Chi e cosa copre una polizza di Tutela Legale per aziende?
La copertura della polizza per la tutela legale dell'azienda si estende a diverse figure professionali, sedi e proprietà ed offre una protezione completa e personalizzata per ogni tipo di azienda.
Solitamente, le polizze di tutela legale assicurano:
- l'azienda contraente;
- il titolare, gli amministratori, i soci, il legale rappresentante, i dirigenti e altri soggetti delegati o con responsabilità nell'ambito dell'attività aziendale;
- i dipendenti, gli stagisti, gli agenti e i rappresentanti, purchè regolarmente assunti o inquadrati;
- la sede legale dell'azienda, le filiali e i fondi rustici di proprietà o in gestione tramite contratto intestato al contraente, compreso il contenuto.
Ricordiamo che la copertura sarà attiva a condizione che i soggetti e i beni siano indicati chiaramente al momento della sottoscrizione della polizza.
Tutela Legale Impresa: cosa copre?
Le polizze di tutela legale si dividono principalmente in due sezioni:
- SEZIONE CIVILE: comprende le azioni legali per ottenere risarcimenti per danni a persone e beni causati da illeciti di terzi. Gestisce anche la difesa contro richieste di risarcimento per danni a persone e beni, le controversie lavorative, i diritti legati agli immobili e le dispute con i fornitori;
- SEZIONE PENALE: comprende la difesa legale delle persone assicurate per reati colposi e dolosi, compresi quelli derivanti da violazioni fiscali, amministrative e tributarie. È importante notare, nel caso di reati dolosi, l’assicurato è coperto purchè sia prosciolto o assolto con sentenza definitiva.
Per entrambe le sezioni, le compagnie di assicurazione prevedono differenti garanzie, con differenti condizioni di copertura. Ricordiamo che le polizze di tutela legale sono offerte generalmente nella formula "
a rischio nominato", pertanto coprono solo gli eventi espressamente indicati nel contratto di polizza. Per questo motivo, risulta di fondamentale importanza esaminare attentamente le garanzie offerte.
Di seguito elenchiamo alcune delle garanzie generalmente offerte nei contratti di polizza. Per ulteriori informazioni o per una
consulenza più approfondita, puoi contattarci gratuitamente tramite telefono o chat.
Garanzie di base
A titolo esemplificativo, una polizza di Tutela Legale Aziendale generalmente copre:
- onorari di legali e periti con studio presso il distretto di Corte d’appello competente;
- spese per avvocati domiciliatari o per trasferte del legale scelto dall'assicurato;
- spese legali e peritali per procedimenti di mediazione, conciliazione e negoziazione assistita;
- periti e consulenti tecnici di parte (C.T.P.) e d'ufficio (C.T.U.);
- investigatori privati per la raccolta di prove;
- interpreti o traduttori per interrogatori e atti processuali;
- spese di arbitrato e azioni legali contro compagnie assicurative.
Garanzie opzionali
Le garanzie opzionali possono includere:
- recupero parcelle in fase sia stragiudiziale che giudiziale;
- controversie di lavoro con enti pubblici e con il servizio sanitario nazionale;
- copertura per membri di collegi sindacali, consigli di amministrazione, presidenti di ordini professionali;
- circolazione di veicoli aziendali;
- numero di addetti (dipendenti, tirocinanti, ecc.);
- ambito territoriale europeo.
Altre polizze per aziende: Tutela Legale Auto e Veicoli Aziendali
Le aziende con dipendenti che effettuano
viaggi frequenti, sia a livello nazionale che internazionale, sono esposte a rischi crescenti derivanti dall'uso di veicoli. Le recenti modifiche normative, che includono l'introduzione di sanzioni e pene più severe in caso di incidenti stradali, le discrepanze nelle normative di circolazione tra diverse giurisdizioni e le nuove responsabilità connesse all'utilizzo di tecnologie avanzate nei veicoli, rendono imprescindibile l'adozione di una copertura assicurativa adeguata.
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Come scegliere la polizza di Tutela Legale: il nostro consiglio
Per garantire una protezione legale completa e senza conflitti di interesse, è raccomandabile stipulare una polizza di Tutela Legale aziendale con una
compagnia assicurativa diversa da quella che gestisce la polizza per la responsabilità civile dell'azienda. Questa scelta è particolarmente vantaggiosa qualora sorgano
controversie con la compagnia della polizza RC, ad esempio in caso di rifiuto di copertura per sinistri. Disporre di una polizza di Tutela Legale separata consente di tutelare gli interessi dell'azienda con maggiore efficienza, mantenendo al contempo una chiara separazione tra le diverse aree di copertura assicurativa.
Quanto costa una Polizza Tutela Legale Azienda?
Considerando la specificità di ogni azienda e i rischi distintivi a cui è esposta, valutiamo ogni caso in dettaglio per offrire
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