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Assicurazione Dipendenti Pubblici

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Assicurazione Colpa Grave Dipendenti Pubblici: che tipo di polizza è?

La Polizza Patrimoniale per Dipendenti Pubblici, conosciuta anche come Polizza Colpa Grave, rappresenta uno strumento assicurativo essenziale per salvaguardare il patrimonio personale di amministratori, funzionari e dipendenti della Pubblica Amministrazione.
Questa copertura riguarda la responsabilità amministrativa e amministrativa contabile, cioè una responsabilità di tipo patrimoniale, in quanto l'azione contestata è di tipo erariale. In pratica, la polizza copre le somme che l’assicurato potrebbe dover pagare — direttamente o in via di rivalsa — all’ente di appartenenza o a terzi, a seguito di atti, omissioni o ritardi attribuibili a colpa grave.
Grazie a questa protezione, i dipendenti pubblici possono svolgere il proprio lavoro con maggiore serenità, senza il timore di dover far fronte a richieste risarcitorie potenzialmente insostenibili.

Che cosa vuoi assicurare?

L'assicurazione per dipendenti pubblici è obbligatoria?

La Polizza RC Colpa Grave Dipendenti Pubblici non è obbligatoria, ma è fortemente raccomandata per chi opera nella Pubblica Amministrazione. Infatti, sebbene l'ente di appartenenza offra una copertura per la colpa lieve, non può in alcun modo rispondere in caso di colpa grave. Pertanto, questa polizza rappresenta una protezione supplementare per chi desidera svolgere il proprio lavoro in modo sicuro, riducendo i rischi economici legati a errori professionali.

Chi stipula la polizza per la colpa grave del dipendente pubblico?

La polizza per la colpa grave deve essere stipulata direttamente dal dipendente. Infatti, la legge n. 244 del 24 dicembre 2007, meglio conosciuta come "Finanziaria 2008", sancisce la nullità di qualsiasi contratto assicurativo stipulato direttamente dall'ente pubblico, anche se il premio è a carico del dipendente.
In altre parole, non è possibile che l'amministrazione pubblica stipuli la polizza per conto del dipendente, anche se quest'ultimo ne sostiene il costo.

Chi può assicurarsi con la Polizza Assicurativa Dipendenti Pubblici?

La polizza è destinata a tutti gli amministratori, funzionari e dipendenti della Pubblica Amministrazione con mansioni amministrative e/o tecniche, come ad esempio dirigenti e dipendenti tecnici ed amministrativi di:
  • enti statali: Amministrazione Pubblica, Ministero, Esercito;
  • enti autonomi e territoriali: Comune, Provincia, Regione, Comunità montane, istituti scolastici, Università, corpi di polizia municipale ed equipollenti;
  • agenzie di diritto pubblico: Agenzia delle Entrate, Agenzia del Demanio, Agenzia delle Dogane, Agenzia dei Trasporti, etc..;
  • enti pubblici non economici (legge 20 marzo 1975, n. 70): INPS, INAIL, INPDAP, ENPALS, Croce Rossa, ACI, ENEA, CNR, CONI, CAI, etc...

Di seguito alcuni esempi di figure assicurabili:
  • il sindaco, il segretario, il vice sindaco, il consigliere e l'assessore comunale;
  • l'agente contabile, il consigliere o funzionario, il Comitato direttivo o il Collegio dei revisori di enti quali Province, Regioni, ospedali etc..;
  • il dirigente o dipendente tecnico anche con funzioni di RUP, coordinatore per la sicurezza, progettista o validatore interno;
  • l'impiegato amministrativo o contabile in genere;
  • il preside, il rettore universitario o l'insegnante con mansioni amministrative o di RSPP.

Se sei un medico/sanitario non medico dipendente di una struttura pubblica, ti consigliamo di consultare la nostra FAQ sulla differenza tra la Polizza Colpa Grave Medico/Sanitario Non Medico e la Polizza Colpa Grave Dipendenti Pubblici per comprendere meglio quale polizza sia più adatta alla tua attività.

Assicurazione Professionale Dipendenti Pubblici: cosa copre?

La polizza tiene indenne l’assicurato per quanto sia tenuto a pagare, se civilmente responsabile ai sensi di legge, per perdite pecuniarie involontariamente causate a terzi nell’esercizio delle mansioni o incarichi descritti in polizza. In particolare, copre gli importi dovuti, direttamente od in via di rivalsa:
  • all’ente di appartenenza, presso il quale l’assicurato presta servizio;
  • a soggetti terzi, pubblici o privati.

Ricordiamo nuovamente che la responsabilità deve essere connessa ad atti, fatti, omissioni o ritardi commessi con colpa grave.

Garanzie base

La copertura include, nello specifico:
  • la responsabilità amministrativa e amministrativa-contabile, per la gestione di valori e beni appartenenti alla Pubblica Amministrazione, in qualità di agenti contabili e/o consegnatari;
  • la responsabilità tecnica, per mansioni e incarichi di natura tecnica svolti nell’ambito del rapporto con l’ente di appartenenza.

Garanzie opzionali

La polizza può essere integrata con garanzie opzionali - da indicare su richiesta e generalmente corrispondendo un premio aggiuntivo - tra cui:
  • altre cariche presso enti diversi;
  • copertura per cariche cessate;
  • sinistri in serie;
  • incarichi di progettista (ex Legge Merloni) e verificatore interno alla stazione appaltante;
  • incarichi in materia di igiene, sicurezza e salute dei lavoratori (D.Lgs. 81/2008);
  • tutela legale in ambito civile, in caso di controversie legali connesse all'attività professionale;
  • retroattività (anche illimitata), per estendere la copertura a fatti avvenuti prima dell'attivazione della polizza, a patto che non siano già noti all'assicurato al momento della stipula;
  • postuma (protezione di eredi e tutori), per estendere la copertura ai sinistri denunciati dopo la cessazione dell'attività (per qualsiasi causa), purché riferiti a eventi avvenuti durante il periodo di validità della polizza;
  • continuous cover, che impegna la compagnia a coprire (al rinnovo) eventuali sinistri pervenuti dopo la scadenza della polizza.

Polizza Tutela Legale per dipendenti pubblici: una protezione aggiuntiva

Nell'esercizio delle proprie funzioni, i dipendenti pubblici possono essere coinvolti in contenziosi legali complessi, che spaziano dalla responsabilità civile a procedimenti di natura penale. In questi casi, le spese legali e i costi per la propria difesa possono diventare un peso significativo, soprattutto quando i procedimenti si protraggono nel tempo.
La Polizza Tutela Legale è progettata per rispondere alle esigenze specifiche di chi ricopre ruoli di responsabilità, consentendo di affrontare con serenità qualsiasi controversia legata al proprio incarico professionale. Una protezione dedicata offre un livello di sicurezza e tranquillità maggiore per affrontare con fiducia le sfide del lavoro quotidiano.
Per maggiori dettagli, visita la pagina Assicurazione Tutela Legale Professionale.

Durata della copertura della Polizza Dipendenti Pubblici

La polizza offre una copertura completa per tutta la durata del contratto, garantendo protezione contro richieste di risarcimento presentate per la prima volta durante il periodo di assicurazione.
Grazie alla formula "claims made", l’assicurato è tutelato per eventuali errori, omissioni o eventi verificatisi nel corso della copertura o a partire dalla data di retroattività concordata.

Per garantire una protezione ancora più ampia, alla scadenza della polizza è possibile acquistare una garanzia di copertura continuativa (continuous cover) o una garanzia postuma, che consentono di estendere la sicurezza oltre il termine del contratto, offrendo maggiore tranquillità e protezione anche in futuro.

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